Câteva cuvinte despre mine:

Sunt Gabriel Radu, Fondator - Mentoria Hub, Executive Coach, Membru certificat John Maxwell Team şi autor al mai multor programe educaționale online.

Experiența mea în cifre:

0

de când livrez programe de dezvoltare personală şi profesională

0

de când formez antreprenori, manageri şi lideri

0

ore de life & business coaching în ultimii 11 ani

0

industrii deservite

Certificari:

În timpul acestei şedinţe de executive coaching nu-ţi voi oferi "reţete miraculoase" sau sfaturi nefondate! Timp de o oră vom analiza împreună situaţia în care te afli, apoi vom construi o strategie şi un plan de acţiune dedicat problemelor pe care le întâmpini.

Ce înseamnă coaching?

Coachingul este o metodă avansată de dezvoltare prin care un coach pune la dispoziţia coachee-ului (clientului) cele mai eficiente instrumente ce îi permit acestuia o evoluţie accelerată de la starea prezentă la starea dorită.

Internaţional Coach Federation (coaching ICF) defineşte coachingul ca fiind un parteneriat cu clienţii într-un proces creativ de provocare a gândirii care îi inspiră să-şi maximizeze potenţialul personal şi profesional.


Cui se adresează şi când să apelezi la Coaching Executiv?

Coachingul executiv se adresează în principal celor din Top & Middle Management:

1. Coaching executiv pentru MANAGERI

Este pentru tine dacă:

  • Vrei să-ţi planifici mai bine activităţile;
  • Vrei să organizezi mai eficient echipa / echipele pe care le conduci (managementul echipei);
  • Vrei să-ţi poziţionezi mai eficient oamenii în structura organizaţională;
  • Vrei să conduci mai eficient;
  • Vrei să obţii un control mai bun (control tehnic, economic, financiar);
  • Vrei să delegi corect în 7 paşi;
  • Vrei să depăşeşti un anumit obstacol profesional;
  • Vrei să previi burnout-ul, să reduci stresul de la job şi să-ţi creşti calitatea vieţii;
  • Vrei să-ţi dezvolţi o gândire strategică;
  • Vrei să faci o schimbare profesională sau să evoluezi în carieră (managementul carierei).

2. Coaching executiv pentru LIDERI

Este pentru tine dacă:

  • Vrei ca oamenii din echipă să te accepte şi să te urmeze ca lider;
  • Vrei să consolidezi încrederea pe care echipa o are în tine ca lider;
  • Vrei să câştigi respectul echipei tale;
  • Vrei să îţi creşti eficiența ca lider în maxim 6 luni;
  • Vrei să comunici mai bine atât cu membrii echipei cât şi cu clienţii;
  • Vrei să diminuezi semnificativ conflictele şi individualităţile (managementul conflictelor);
  • Vrei să îţi motivezi non-financiar echipa;
  • Vrei să creşti nivelul de implicare al echipei;
  • Vrei să conduci echipa în cel mai eficient mod şi să creşti semnificativ performanţele acesteia;
  • Vrei să sprijini dezvoltarea angajaţilor valoroşi (key talents);
  • Vrei să transformi o echipă obişnuită în una performantă.

3. Coaching executiv pentru ANTREPRENORI

Este pentru tine dacă:

  • Vrei să-ţi dezvolţi un plan de afaceri corect care să-ţi permită o evoluţie cât mai rapidă a afacerii;
  • Îţi dai seama că faci ceva greşit dar nu ai idee cum poţi să îndrepţi situaţia;
  • Simţi că eşti supraîncărcat cu tot felul de activităţi care îţi consumă timpul;
  • Vrei să descoperi şi să eviţi riscurile care îţi pot aduce prejudicii majore în business, până la faliment;
  • Vrei să-ţi creezi şi rafinezi viziunea privind direcţia în care îţi vei conduce afacerea în următorii ani;
  • Vrei să atragi şi să păstrezi în firmă cei mai buni angajaţi;
  • Vrei să scazi costurile în firmă;
  • Vrei să îţi creşti cifra de afaceri;
  • Vrei să creşti rata de satisfacţie a clienţilor faţă de brand;
  • Vrei să iei decizii importante rapid şi în mod corect;
  • Vrei să îţi creezi o strategie de dezvoltare organizaţională pe care să o implementezi;
  • Vrei să obţii echilibru între zona personală şi cea profesională.

Dacă eşti antreprenor, manager sau lider îţi recomand să acorzi o atenţie deosebită şi membrilor echipei tale, întrucât ei sunt cei care susţin afacerea. Şi dacă oamenii au probleme sau întâmpină dificultăţi în zona personală, acestea se vor răsfrânge inevitabil şi asupra zonei profesionale. Coachingul pentru angajaţi îi ajută pe aceştia să-şi dezvolte abilităţi soft skills pentru a obţine performanţă la locul de muncă. De asemenea, stabilirea unui plan de carieră şi creşterea nivelului de motivare ar contribui semnificativ la îmbunătăţirea retenţiei angajaţilor.


Executive Coaching: este sau nu pentru tine?

Este posibil ca în acest moment să te gândeşti că executive coaching-ul nu este pentru tine. Sau poate că ai mai lucrat până acum cu un alt coach iar rezultatele nu te-au mulțumit. Şi atunci probabil ţi-ai zis: Nu cred în coaching! Însă, ceea ce îţi recomand este să-ţi păstrezi mintea deschisă şi atitudinea pozitivă!

Nu de puţine ori am întâlnit manageri în companii din România, care odată ajunşi în vârf, considerau că sunt la un nivel destul de ridicat şi nu mai au nevoie de dezvoltare. Am întâlnit chiar şi antreprenori care aveau mentalitatea: “Ştiu eu mai bine cum se face business în România!”

Din poziţia de executiv coach şi după mai bine de 13 ani de când formez şi conduc echipe pot să-ţi confirm că aceste comportamente sunt 100% neproductive. De ce? Întrucât atunci când ajungi să crezi că ştii totul, acolo pui capac evoluţiei personale, pui capac afacerii tale. În acel moment spui NU inovaţiei, spui NU schimbării!

Dar de ce apare acest comportament? De cele mai multe ori din cauza rutinei profesionale. Dacă te afli în această situaţie, pentru binele tău, îţi recomand să reflectezi şi să elimini obstacolele ascunse care te împiedică să obţii rezultatele pe care ţi le doreşti. Aşadar, descoperă noi oportunități şi maximizează-ți rezultatele! Dacă îţi doreşti coaching pentru performanţă, înscrie-te chiar acum la o sesiune gratuită!

Ce spun cei care au beneficiat de coaching executiv?

Am susţinut antreprenori, manageri şi lideri din companii precum:


Bonus: acces în comunitatea Leadership Mastery!

După şedinţa de executive coaching vei primi acces în comunitatea Leadership Mastery. Acestă comunitate se adresează în special: proprietarilor de afaceri, managerilor, liderilor, personalului din HR.

Am creat această comunitate pentru a te susţine eficient cu resurse prin care:

  • să îţi creşti nivelul de leadership;
  • să combaţi problemele pe care le ai cu oamenii din echipa ta;
  • să ţinteşti spre rezultate mai mari, prin creşterea pragului de leadership;
  • să îţi îmbunătăţeşti strategia de coordonare a echipei;
  • să găseşti soluţii creative la problemele care îţi frânează afacerea.

În plus, în comunitate Leadership Mastery sunt încurajate parteneriatele şi susţinerea reciprocă. Astfel, vei avea posibilitatea să interacţionezi cu potenţiali parteneri sau clienţi pentru afacerea pe care o reprezinţi.


Cum se desfăşoară un proces de coaching?

Dacă nu eşti familiarizat cu procesul de coaching, iată care este formula completă în 9 paşi:

1

Clarificarea mentală

Aici trebuie să stabileşti ce vrei cu adevărat, care este obiectivul pentru care apelezi la coaching.

2

Motivația

Aici trebuie să stabileşti care sunt motivele pentru care ai decis să te implici în realizarea obiectivului. Fără să ai motivaţia potrivită îţi vei pierde entuziasmul, îţi va scădea nivelul de implicare iar în aceste condiţii va fi aproape imposibil să-ţi atingi obiectivul propus.

3

Situația prezentă

Aici trebuie să evaluezi starea prezentă, adică situaţia în care te afli cu echipa / afacerea.

4

Principalele obstacole

Aici trebuie să evaluezi obstacolele pe care le întâmpini cu echipa / afacerea.

5

Opțiuni posibile

Aici trebuie să identifici opţiunile posibile şi să le analizezi.

6

Selectarea opțiunii

Aici trebuie să alegi cea mai eficientă opţiune prin care să-ţi realizezi obiectivul propus.

7

Ecologie

Aici trebuie să analizezi dacă soluţia pe care o alegi nu produce efecte negative atât pentru tine cât şi pentru ceilalţi.

8

Stabilirea resurselor necesare realizării obiectivului

Aici trebuie identificate atât resursele pe care le ai, cât şi cele de care ai nevoie. Cele mai importante resurse în coaching sunt: timpul, banii, oamenii şi abilităţile.

9

Strategia și planul

Aici vom stabili strategia şi planul de acţiune.


De ce să nu ratezi această oportunitate?

Dacă ţi se întâmplă şi ţie să treci prin probleme cu echipa sau cu afacerea ta, vreau să ştii că te înţeleg! Personal, am trecut prin tot felul de provocări şi zilnic lucrez cu lideri care se confruntă cu probleme în conducerea echipei sau creşterea afacerii. Să ştii că în afaceri nu ai timp să faci toate greşelile posibile! Dacă îţi doreşti să obţii performanţă, coachingul executiv este soluţia optimă!

Ce pierzi dacă alegi să nu te înscrii:

1. Pierzi ocazia de a-ţi construi un plan 100% personalizat cu paşi clari de acţiune, care să te ajute să identifici soluţii practice la problemele sau nevoile pe care le întâmpini în conducerea echipei sau creşterea afacerii.

2. Nu vei primi acces la instrumente specifice care să te ajute să găseşti soluţiile optime la provocările pe care le întâmpini.

3. Vei rata ocazia de a face parte din comunitatea Leadership Mastery. În această comunitate online poţi interacţiona cu toţi membrii grupului, care în general sunt oameni cu experienţă în conducerea echipelor sau dezvoltarea afacerilor.

4. În această comunitate sunt încurajate parteneriatele şi susţinerea reciprocă. Prin urmare, vei avea posibilitatea să interacţionezi cu potenţiali parteneri sau clienţi pentru afacerea pe care o reprezinţi.

Eşti la un click distanţă de a găsi know-how, soluţii verificate şi adaptate la probleme ce par imposibil de rezolvat. Nu îţi mai pierde timpul şi energia cu lucruri care nu funcţionează!


FAQ - Întrebări frecvente şi răspunsuri:

Dacă treci printr-o perioadă dificilă şi cauţi soluţii practice la provocările pe care le întâmpini în carieră, în conducerea echipei sau creşterea afacerii, te invit să te înscrii la o sesiune de coaching executiv 1 la 1.

În cele 60 de minute vom analiza împreună problema cu care te confrunţi, apoi vom construi un plan cu paşi clari de acţiune care să te ajute să treci din "Starea Problemă în Starea Soluţie".

În ultimii 11 ani am livrat peste 12.000 de ore de coaching şi am întâlnit tot felul de situaţii posibile. Tocmai de aceea, am convingerea fermă că te pot ajuta să găseşti soluţii simple, clare şi practice la provocările pe care le întâmpini.

Eşti la un click distanţă de a găsi know-how, soluţii verificate şi adaptate la probleme ce par imposibil de rezolvat. Nu îţi mai pierde timpul şi energia cu lucruri care nu funcţionează! Preia controlul vieţii tale şi devino cea mai bună versiune a ta!

După înscriere te vom contacta telefonic în maxim 24 de ore pentru a stabili de comun acord data şi ora sesiunii.